Vacatures

Vacatures

Commissielid

14-12-2020

Adviseur HRM

Adviseur HRM

Taken/verantwoordelijkheden:

· Is medeverantwoordelijk voor personeelszaken binnen de vereniging, in de ruimste zin van het woord.

· Is medeverantwoordelijk voor het beleid t.a.v. de werving & selectie van nieuwe vaste medewerk(st)ers.

· Heeft een adviserende en regelende taak met betrekking tot het werving- en selectieproces.

· Is mede verantwoordelijk voor het opstellen van de inhoud van wervingsadvertenties voor vaste medewerk(st)ers.

· Is verantwoordelijk voor de bewaking van de tijdsplanning van de selectieprocedure en de afhandeling van de wervingsprocedure.

· Is medeverantwoordelijk voor het opstellen van het beleids-/jaarplan.

· Adviseert en informeert de medewerk(st)ers en het bestuur betreffende personeelszaken.

· Is medeverantwoordelijk voor opleidings-, beoordelings-, loopbaan- en beloningsbeleid.

· Adviseert het bestuur met betrekking tot de inhoud en vorm van de arbeidsovereenkomsten en vrijwilligersovereenkomsten.

· Adviseert het bestuur met betrekking tot de inhoud van de inwerkschema’s van (nieuwe) vaste medewerk(st)ers.

· Adviseert het bestuur met betrekking tot arbeidsomstandighedenbeleid (o.a. Arbo jaarplan).

· Is verantwoordelijk voor het laten plaatsvinden van functionerings- en beoordelingsgesprekken van vaste medewerk(st)ers

· Is verantwoordelijk voor het opstellen en up-to-date houden van functieomschrijvingen binnen de vereniging.

· Is verantwoordelijk voor het beoordelen van opleidingsaanvragen van interne medewerk(st)ers.

· Is medeverantwoordelijk voor de bewaking van het ziekteverzuimbeleid.

 

Tijdsinvestering: gemiddeld ca. 2 uur per week

Voor meer informatie kun je mailen naar Marlies de Weerdt marliesdeweerdt@csv28zwolle.nl

 

Ik ben geïnteresseerd in vrijwilligerswerk bij CSV '28



* = verplicht
Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!