CSV’28 is bezig met een organisatieontwikkeling waarbij de jeugdopleiding een toonaangevend karakter krijgt. CSV’28 heeft veel jeugd en de doelstelling is om hen zo goed mogelijk op te leiden en te behouden voor de vereniging. Hierbij is het belangrijk dat iedere speler op zijn eigen niveau wordt opgeleid om het spelplezier in het voetballen te behouden.
CSV’28 heeft nu bijna 1.200 leden en de verwachting is dat dit aantal de komende jaren groeit naar 1.500 leden. CSV’28 wil graag dat de spelers, ouders, supporters, sponsoren, relaties en wijkbewoners zich allemaal thuis voelen op sportpark ‘De Verbinding’. Hier wordt iedere dag hard aan gewerkt.
Wat verwachten wij van een selectietrainer JO15:
Algemeen:
• Bij voorkeur in bezit van TC3/UEFA C;
• Geeft tweemaal in de week training aan het selectieteam;
• Coacht en begeleidt op zaterdag het selectieteam;
• Pakt de verantwoordelijkheid voor het optimaal functioneren van zijn team;
• Houdt de ontwikkeling van alle spelers in de jaar laag in de gaten en heeft hiervoor
regelmatig contact met de overige trainers in de jaar laag;
• Toont verantwoordelijkheid voor een goede omgang met materialen;
• Ziet toe op gedrag van spelers tijdens vereniging activiteiten.

Communicatie:
• Toont communicatieve vaardigheden en weet dit op de juiste manier aan de groep over te brengen (pedagogisch en didactisch);
• Toont voorbeeldgedrag voor de spelers en gedraagt zich op het veld netjes naar de spelers, arbitrage, kader van de tegenpartij en het publiek;
• Toont zich een ambassadeur voor CSV’28, zowel binnen als buiten de vereniging;
• Neemt deel aan opleidingen, overleggen en evenementen die CSV’28 belangrijk acht voor haar trainers;
• Onderhoudt goed contact met de trainers in de JO14 en JO17 (de jaarlagen onder en boven de JO15);
• Informeert ouders en betrekt hen bij het team;
• Adviseert en/of raadpleegt de Hoofd Jeugdopleidingen en de Technische Commissie adequaat indien
nodig.

Overig
• Werkt conform het technisch beleid van CSV’28;
• Denkt mee bij het evalueren van het technisch beleid;
• Maakt samen met andere trainers, in samenspraak met de Hoofd Jeugdopleidingen en Scouting de
selecties voor het volgende seizoen.

Wat heeft CSV’28 te bieden:
• Een vereniging met ambitie en enorm veel talentvolle en gedreven spelers;
• Een passende vergoeding;
• Een kledingpakket;
• Een uitdaging om mee te denken over het verder ontwikkelen en uitvoeren van het technisch beleid.

Ben jij de trainer die wij zoeken?
Neem dan direct contact op met:
[email protected] (Hoofd Jeugd Opleidingen) [email protected] (Voorzitter Technische Commissie)